STO(Super-Talent-Official)人才工作超级个体
集战略思维、资源统筹、数智应用、专业服务四大核心能力于一体的新时代人才工作超级个体;依托AI+人才工作智能体军团,贯通人才引、育、留、用全业务链路,统筹联动各方要素资源,驱动城市人才体系建设提质升级,是城市聚智兴才的关键链接者与价值领航者。
建立制度、规范破四唯
建立健全数据资源规范、数据确权和交易机制基础上,联动市、区平台和企业、人才服务机构等载体,盘活现有人才,破解人才"不全面"难题;稳住关键人才,破解人才"留不住"难题;引进急需人才,破解人才"不够用"难题;培养本土人才,破解人才"不被用"难题。
与苏州银行成立人才工作数字化转型联合实验室
基于弹性云架构,通过智慧经办、智慧服务、智慧监管、智慧决策实现人才服务全方位、政策实施全流程、人才管理全周期,达到对人才富有黏性的一站式服务。