12年时间  19位同事  4000个日夜
苏州涵邦网络技术有限公司是2011年成立的国家高新技术企业。以"数智赋能人才强国战略"为使命,运用数字化能力,聚焦人才"引、育、用、留"工作场景,以人才工作数智化转型为抓手,提升人才工作业务场景高效协同。 公司荣获1项发明专利,37余项软件著作权登记证书,与苏州银行成立"人才数智大脑"联合实验室,和中国移动、中国电信、中国东信、阿里云、科大讯飞、苏州大数据集团、圆才集团等单位建立了深度的合作关系。为南通、成都新都区研发的高层次人才一站式云平台获得了央视的特别报道、为苏州研发的紧缺人才业务系统获得了人民日报的报道、服务的苏州和镇江项目获得了2025年人才工作第一内刊"大国人才"的工作优秀案例,为鄂州研发的人才服务联盟体系获得了2023年人才工作第一内刊"大国人才"的工作优秀案例。 近年来,公司参与了上海、苏州、成都、武汉、鄂州、石家庄、南通、扬州、镇江、连云港等城市人才数智大脑建设,承担了人才相关系统的底层技术支撑、互联网安全保障、应用数据汇聚、用户行为数据和运营数据分析等工作,提供了从应用规划、技术研发、项目实施、技术运维到安全保障的全流程服务。此外,涵邦也获得了政府、公众与行业的持续认可,"人才数智大脑"获得多方知名机构认可,研发质量管理及过程改善能力一直保持业内上游水平。
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人才工作科学化探索

为什么要推进人才工作数字化转型

人才数据库如何建设

数据赋能人才工作体系升级.

人才工作数智化有几个发展阶段?

为什么开发人才相关系统,政策申报工作反而变得复杂了?

人才政策计算器是什么?

人才数智大脑实验室简介

为什么选择我们?

如何提高人才码的服务效能?

每个客户,涵邦都会服务的很好,因为我们深知服务不好就没有未来!
以"大人才观"为指导,扩大人才公共服务覆盖面和服务边界,让广大人才共享高层次人才一站式服务工作数字化改革成果

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