【人才数智大脑】智慧高层次人才一站式服务平台建设方案,高层次人才综合服务平台建设方案,人才一体化工作平台建设方案,人才一站式服务平台建设方案【涵邦网络】

基于信创体系的人才数智大脑（1+2+N体系）建设方案，苏州、鄂州、成都项目案例被央视、人民日报、人民网、大国人才等媒体点赞报道，积累了较多的务实经验，诚招城市合伙人共同开拓市场。

建立健全数据资源规范、数据确权和交易机制基础上，联动市、区平台和企业、人才服务机构等载体，盘活现有人才，破解人才"不全面"难题；稳住关键人才，破解人才"留不住"难题；引进急需人才，破解人才"不够用"难题；培养本土人才，破解人才"不被用"难题。

基于弹性云架构，通过智慧经办、智慧服务、智慧监管、智慧决策实现人才服务全方位、政策实施全流程、人才管理全周期，达到对人才富有黏性的一站式服务。

人才数智大脑建设方案：1+2+N体系

赋能人才工作数字化，促进人才工作决策科学化

人才认定

"破四唯"、"立新规"

根据人才分类建立动态头
衔数据库，人才根据A-E(A-G)
类别进行分类认定，
认定完成后生成
电子人才码，
或实体人才卡，
享受相应的人才礼遇服务。

人才服务

通过微信小程序的电子人才码实现人才服务全享受

实现"英才卡"在落户
工商登记、税收
停居留和出入境
子女入学、购房
医疗、公共文化等
领域享受充分礼遇待遇。

业务办理

人才业务一网通办

人才服务渠道线上线下
融合互通，跨地区
跨部门、跨层级
业务协同办理，
构建"用户通、证照通
材料通、消息通"的
一站式的人才服务体系。

政策申报

人才政策一网申报

汇集各类人才政策
在申报系统，
集成身份等各类数据，
减少业务申报证明材料，
构建核心算法模型
规避重复享受
解决就高不重复等
复杂问题。

资金申领

人才资金一键申领

基于人脸识别技术，
将人才资助资金，
通过构建手机端
电脑端，
与银行快捷支付的对接，
实现人才政策
一秒兑现，
增强人才获得感。

12年时间 19位同事 4000个日夜

苏州涵邦网络技术有限公司是2011年成立的高新技术企业。以"数智赋能人才强国战略"为公司使命，运用数字化技术、数字化模型，推动人才政策需求的数字感知、人才政策执行的数字监督、人才政策绩效的数字标度、人才政策改进的数字追踪、人才政策技术的数字赋能。公司荣获软件著作权登记证书18余项，与苏州银行成立人才工作数字化转型联合实验室，和圆才集团、科锐集团、科大讯飞、航天云网、佳诚集团、广东信通院等单位建立了深度的合作关系。为南通、成都新都区研发的高层次人才一站式云平台获得了央视的特别报道。近年来，公司参与了苏州、成都、武汉、南通、扬州、镇江、鄂州等城市高层次人才一站式服务云平台建设和运维服务，承担了人才相关系统的底层技术支撑、互联网安全保障、应用数据汇聚、用户行为数据和运营数据分析等工作，提供了从应用规划、技术研发、项目实施、技术运维到安全保障的全流程服务。此外，涵邦也获得了政府、公众与行业的持续认可，高层次人才一站式服务云平台数据中台、平台产品和技术支持服务获得多方知名机构认可，研发质量管理及过程改善能力一直保持业内上游水平。